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산업안전기사 안전론 오답노트3 Q 위험예지훈련 4단계의 진행 순서를 바르게 나열한 것은? -> 현상파악(사실파악) -> 본질추구(원인조사) -> 대책수립 -> 목표설정(행동계획 작성) Q 레윈에 의하여 제시된 인간의 행동에 관한 식을 올바르게 표현한 것은? ->B = f(P*E) Q 산업안전보건법령 상 근로자에 대한 일반 건강진단의 실시 시기 기준으로 옳은 것은? 1. 사무직에 종사하는 근로자 : 1년에 1회 이상 x -> 사무직에 종사하는 근로자 : 2년에 1회 이상 2. 사무직에 종사하는 근로자 : 2년에 1회 이상 o -> 사무직 외의 업무에 종사하는 근로자 : 1년에 1회 이상 Q 매슬로우의 욕구 5단뎨 이론 중 안전욕구의 단계는? -> 2단계 1단계 : 생리적 욕구, 2단계 : 안전의 욕구, 3단계 : 사회적 욕구, 4단계 .. 2022. 1. 11.
산업안전기사 안전론 오답노트 2 Q 산업안전보건법령 상 안전보건표지의 종류 중 경고표지의 기본모형이 다른 것은? 1. 고압전기 경고 2. 방사성물질 경고 3. 폭발성물질 경고 4. 매달린 물체 경고 -> 폭발성 물질 경고 : 마름모 형태, 방사성, 매달린 물체, 고압전기 경고 : 세모형태 Q 무재해 운동 추진의 3요소에 관한 설명이 아닌 것은? 1. 안전보건은 최고 경영자의 무재해 및 무질병에 대한 확고한 경영자세로 시작된다. o 2. 안전보건을 추진하는 데에는 관리감독자들의 생산 활동 속에 안전보건을 실천하는 것이 중요하다. o 3. 모든 재해는 잠재요인을 사전에 발견, 파악, 해결함으로써 근원적으로 산업재해를 없애야한다. x -> 무재해 운동의 3원칙의 무의 원칙 4. 안전보건은 각자 자신의 문제이며, 동시에 동료의 문제로서 직장의.. 2022. 1. 10.
산업안전기사 안전론 오답노트 1 Q 재해로 인한 직접비용으로 8000만원의 산재 보상비가 지급되었을때 하인리히 방식에 따른 총 손실비용은? -> 하인리히 법의 총재해코스트 = 직접비 + 간접비 1:4비율이다. 직접비는 법령으로 지급되는 산재보상비로 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 간병급여, 유족급여, 상병보상연금, 장의비, 직업재활급여 간접비는 재산손실, 생산중단 등으로 기업이 입은 손실로 인적손실, 물적손실, 생산손실, 특수손실, 기타손실이 있다. 산재보상비는 직접비로 8000만원이고 간접비는 4배의 3억2천만원으로 총 손실비용은 4억원입니다. Q 교육훈련기법 중 off j t(off job training0의 장점이 아닌것은? 1. 업무의 계속성이 유지된다. 2. 외부의 전문가를 강사로 활용할 수 있다. 3. 특별교재, 시설을 유효.. 2022. 1. 10.
철의 중요한 성질들 인장강도, 경도, 소송가공성, 인성, 내식성, 용접성 정의 인장강도 : 물체의 길이가 늘어나 파단에 이르기 전에 받을 수 있는 최대 압력 경도 : 외부에서 국부적인 압축 변형이 가해지는 경우에 저항하는 능력 소성가공성 : 재료에 힘을 가하는 경우에 파괴를 초래하지 않으면서 길이나 단면적이 늘어나는 능력 인성 : 재료에 힘을 가하는 경우 이 재료가 흡수할 수 있는 에너지의 크기 내식성 : 물체가 부식하는 정도 용접성 : 연결되는 부위의 계면을 부분적으로 용해, 냉각하여 연결하는 공정 2021. 12. 28.
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