산업안전기사 안전론 오답노트3

Q 위험예지훈련 4단계의 진행 순서를 바르게 나열한 것은?
-> 현상파악(사실파악) -> 본질추구(원인조사) -> 대책수립 -> 목표설정(행동계획 작성)

Q 레윈에 의하여 제시된 인간의 행동에 관한 식을 올바르게 표현한 것은?
->B = f(P*E)

Q 산업안전보건법령 상 근로자에 대한 일반 건강진단의 실시 시기 기준으로 옳은 것은?
1. 사무직에 종사하는 근로자 : 1년에 1회 이상 x
-> 사무직에 종사하는 근로자 : 2년에 1회 이상
2. 사무직에 종사하는 근로자 : 2년에 1회 이상 o
-> 사무직 외의 업무에 종사하는 근로자 : 1년에 1회 이상

Q 매슬로우의 욕구 5단뎨 이론 중 안전욕구의 단계는?
-> 2단계
1단계 : 생리적 욕구, 2단계 : 안전의 욕구, 3단계 : 사회적 욕구, 4단계 : 자기 존경의 욕구, 5단계: 자아실현의 욕구

Q 인간의 의식 수준을 5단계로 구분할 떄 의식이 몽롱한 상태의 단계는?
-> 1단계
0단계 : 무의식, 실신, 1단계 : 의식의 둔화, 2단계 : 이완상태, 3단계 : 명료한 상태, 4단계 : 과긴장 상태

Q 산업언잔보건법령 상 사업장에서 산업재해 발생 시 사업주가 기록, 보존하여야 하는 사항을 모두 고른 것은?
1. 사업장의 개요 및 근로자의 인적사항 o
2. 재해 발생의 일시 및 장소 o
3. 재해 발생의 원인 및 과정 o
4. 재해 재발방지 계획 o

Q 사업장의 조건이 다음과 같을 때 사업장에서 연간재해 발생으로 인한 근로손실일수는?
근로손실일수 = (강도율 * 연간총근로시간수)/ 1000

Q 무재해 운동의 이념 중 선취의 원칙에 대한 설명으로 옳은 것은?
-> 위험요소를 사전에 발견, 파악하여 재해를 예방 또는 방지하는 것

Q 안전교육에 있어서 동기부여방법으로 가장 거리가 먼 것은?
1. 책임감을 느끼게 한다. o
2. 관리감독을 철저히 한다 x
-> 관리감독을 철저히 하면 동기부여 방법을 감소시킨다.
3. 자기 보존본능을 자극한다o
4. 물질적 이해관계에 관심을 두도록 한다 o

Q 교육과정 중 학습경험조직의 원리에 해당하지 않는 것은?
1. 기회의 원리 2. 계속성의 원리 3. 계열성의 원리 4. 통합성의 원리
-> 기회의 원리는 학습경험의 선정원리 중 하나이다.

Q 산업안전보건법령 상 안전보건 표지의 종류와 형태 중 관계자 외 출입금지에 해당하지 않는 것은?
1. 관리대상물질 작업장 x
2. 허가대상물질 작업장 o
3. 석면취급, 해체 작업장 o
4. 금지대상물질의 취급 실험실 o

Q 산업안전보법령 상 명시된 타워크레인을 사용하는 작업에서 신호업무를 하는 작업 시 특별교육 대상 작업별 교육 내용이 아닌 것은?
1. 신호방법 및 요령에 관한 사항 o
2. 걸고리 와이어로프 점검에 관한 사항 x
3. 화물의 취급 및 안전작업방법에 관한 사항 o
4. 인양물이 적재될 지반의 조건, 인양하중, 풍압 등이 인양물과 타워크레인에 미치는 영향 o
-> 그밖에
타워크레인의 기계적 특성 및 방호장치 등에 관한 사항

Q 보호구 안전인증 고시 상 추락방지대가 부착된 안전대 일반구조에 관한 내용 중 틀린 것은?
1. 죔줄은 합성섬유로프를 사용해서는 안된다. X
2. 고정된 추락방지대의 수직구명줄은 와이어로프 등으로 하며 최소지름이 8[mm] 이상이어야한다.
3. 수직구명줄에서 걸이설비와의 연결부위는 훅 또는 카라비너 등이 장착되어 걸이설비와 확실히 연결되어야한다.
4. 추락방지대를 부착하여 사용하는 안전대는 신체지지의 방법으로 안전그네만을 사용하여야 하며 수직구명줄이 포함되어야한다.

Q 재해사례연구 순서로 옳은 것은?
-> 재해 상황의 파악 -> 사실의 확인 -> 문제점의 발견 -> 근본적 문제점의 결정 -> 대책 수립

Q 강의식 교육지도에 가장 많은 시간을 소비하는 단계는?
-> 도입(학습할 준비를 시킨다.), 제시(작업을 설명한다 시간이 가장 많이 사용), 적용(작업을 지휘한다), 확인(가르친 뒤 살펴본다.)