산업안전기사 안전론 오답노트 12

Q 산업안전보건법령에 따른 특정행위의 지시 및 사실의 고지에 사용되는 안전보건표지의 색도기준으로 옳은 것은?
-> 파란색 2.5PB4/10 : 특정 행위의 지시 및 사실의 고지
녹색 2.5G4/10 : 비상구 및 피난소, 사람 또는 차량의 통행표지
흰색 N9.5 : 파란색 또는 녹색에 대한 보조색

Q 안전교육의 학습경험 선정 원리에 해당되지 않는 것은?
1. 계속성의 원리 2. 가능성의 원리 3. 동기 유발의 원리 4. 다목적 달성의 원리
->계속성의 원리는 파블로프의 조건반사설 중 자극과 반응의 관계는 횟수가 더급될수록 강화가 잘된다는 이론이다.

Q 산업안전보건법령에 따라 사업주가 사업장에서 중대재해가 발생한 사실을 알게 된 경우 관할지방고용노동관서의 장에게 보고하여야 하는 시기로 옳은 것은?
-> 지체 없이

Q 산업안전보건법령에 따른 근로자 안전보건교육 중 근로자정기안전보건교육의 교육내용에 해당하지 않는 것은?
1. 건강증진 및 질병 예방에 관한 사항
2. 산업보건 및 직업병 예방에 관한 사항
3. 유해 위험 작업환경 관리에 관한 사항
4. 작업공정의 유해, 위험과 재해 예방대책에 관한 사항

Q 최대 사용전압이 교류 500v 또는 직류 750v인 내전압용 절연장갑의 등급은?
-> 00등급
00등급 교류 500 직류 750 갈색
0등급 교류 1000 직류 1500 빨간색
1등급 교류 7500 직류 11250 흰색
2등급 교류 17000 직류 25500 노란색
3등급 교류 26500 직류 39750 녹색
4등급 교류 36000 직류 54000 등색

Q 관리 그리드 이론에서 인간관계 유지에는 낮은 관심을 보이지만 과업에 대해서는 높은 관심을 가지는 리더십의 유형은?
->과업형(9,1) 생산에 대한 관심은 매우 높지만 인간에 대한 관심은 매우 낮아서, 인간적인 요소보다도 과업 수행에 대한 능력을 중요시하는 리더십 유형이다.
무관심형 (1,1)
인기형 (1,9)
과업형(9,1)
타협형(5,5)
이상형(9,9)

Q 산업안전보건법령에 따른 안전보건관리규정에 포함되어야 할 세부내용이 아닌 것은?
1. 위험성 감소대책 수립 및 시행에 관한 사항
2. 하도급 사업장에 대한 안전 보건관리에 관한 사항
3. 질병자의 근로 금지 및 취업 제한 등에 관한 사항
4. 물질안전보건자료에 관한 사항x

Q 부주의에 대한 사고방지대책 중 기능 및 작업측면의 대책이 아닌 것은?
1. 작업표준의 습관화 2. 적성 배치 3. 안전의식의 제고 4. 작업조건의 개선
-> 안전의식의 제고는 작업측면의 대책이 아닌 정신적 측면에 대한 대책에 해당된다.

Q 버드의 신연쇄성 이론 중 재해발생의 근원적 원인에 해당하는 것은?
1. 상해발생 2. 징후발생 3. 접촉발생 4. 관리의 부족
-> 버드의 신도미노 이론
1단계 : 통제의 부족(관리소홀), 재해발생의 근원적 원인
2단계 : 기본원인, 개인적 또는 과업과 관련된 요인
3단계 : 직접원인(징후), 불안전한 행동 및 불안전한 상태
4단계 : 사고
5단계 : 상해

Q 산업안전보건법령상 안전검사 대상 유해 위험 기계등에 해당하는 것은?
1. 정격 하중이 2톤 미만인 크레인
2. 이동식 국소 배기장치
3. 밀폐형 구조 롤러기
4. 산업용 원심기
-> 2톤 미만 크레인, 이동식 국소 배기장치 및 밀폐형 구조 롤러기는 모두 대상에서 제외된다.

Q 주의의 특성에 해당되지 않는 것은?
1. 선택성 2. 변동성 3. 가능성 4. 방향성
->가능성
주의에는 선택성 방향성 변동성 총 3가지의 특성이 있다.

Q 연간 근로자 수가 1000명인 공장의 도수율이 10인 경우 이 공장에서 연간 발생한 재해건수는 몇 건 인가?
-> 도수율 = 연간 재해발생건수/총 근로시간수 *100
= 24건