DB하이텍, 근속연수, 연봉, 성과급, 자소서문항

DB하이텍

DB하이텍(동부하이텍)은 부가가치가 높고 시장이 큰 Analog 파운드리를 강화하고 있으며, 이와 병행하여 자사 제품 사업 영역을 확장해 가고 있습니다. 파운드리 사업은 공정 Shrink를 통한 효율 향상, Product Life Cycle 연장, 특화 공정 확보를 통한 수익률 제고 등을 추진하고 있습니다. 또한 Mixed Signal 제품 및 고객 확대, Analog 공정 특성 강화 및 신규공정 개발에도 주력하고 있습니다. CIS(CMOS Image Sensor) 공정은 Mobile 용 Mega 제품에 대한 수주 확대 및 Non-Mobile 용 제품인 Security, Automotive, Medical, 조도센서, 지문인식 제품에 대한 개발 및 신규 고객 발굴로 매출이 점차 증가하고 있습니다. Flash 공정은 기존 Standalone Flash 외 미래 성장을 위한 고부가 공정기반의 Embedded Flash(eFlash) 공정개발을 완료하여 양산 중이며, 사업확대를 위해 MCU, Touch Sensor 시장 등을 목표로 전략 고객 프로모션을 강화하고 있습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

DB하이텍 근속연수

DB하이텍은 남자 직원 1035명 여자 직원 929명으로 총 1964명의 직원이 있습니다. 남자 직원의 평균 근속연수는 11년이며 여자 직원의 평균 근속연수는 8.4년입니다.

 

 

 

 

 

DB하이텍 초봉, 연봉, 성과급

DB 하이텍 초봉은 4200만원이며 성과급은 따로입니다. 대졸 초임의 경우 영끌 5000 조금 못미칩니다.

남자 평균 연봉은 9000만원이며 여자 평균 연봉은 4900만원입니다.

 

 

 

DB하이텍 자소서 문항

 

1. DB하이텍의 인재상 중 본인에게 가장 어울리는 인재상을 고르고, 해당 인재상을 통해 성취감을 느꼈던 경험을 기술하십시오(600자)

 

2. 지원한 직무에 필요한 역량 중 본인이 가진 강점을 기술하고, 그 강점을 유지 또는 향상시키기 위해 어떤 것들을 했는지 설명하십시오 (600자)

 

3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오(600자)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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